我国残障群体规模庞大。如何促进残障群体就业，助其成长以提升其家庭福祉？2023年4月2日下午，中山大学政治与公共事务管理学院钟晓慧副教授带领2021级“家庭发展政策”课程班级的MPA同学前往广州市合木残障公益创新中心（下简称“合木创新中心”）调研学习。

图 1 师生调研现场合照

图 2 手心咖啡馆

同学们首先参观了手心咖啡馆，该咖啡馆是慈善组织广州市合木残障公益创新中心推进的残障就业创新项目之一，成立于2020年，致力于支持视障人士成为精品咖啡师，提供优质的咖啡服务和体验，从而提升视障人士的就业选择和职业尊严。

图 3 参观手心咖啡馆

随后钟晓慧老师进行现场授课。钟老师首先对本次课程主题“福利多元主义”进行了详细讲解。福利多元主义强调福利是全社会的产物，国家、市场、家庭和社区、志愿（慈善）组织均是组成这个社会的部门，均是福利的来源，打破了国家为单一福利供给主体的角色。多主体协同供给福利形成了一张更精密、更庞大的福利网络，能有效整合各方资源、发挥各方创新能动性，有利于解决复杂、特殊的社会问题。残障群体就业便是一个需要多元协同供给的福利。目前我国残障群体约占人口的6%，存在着全方位的生活困难，在就业市场上面临的问题更加严峻。

图 4 钟晓慧老师授课

随后，合木创新中心副理事长、手心咖啡联合创始人之一曲栋先生介绍了合木创新中心的成立初衷与理念构想，并结合福利多元主义讲述了手心咖啡的项目推进过程。合木创新中心的核心策略有二：第一是社群赋能，通过课程培训促进残障人士的心态转化、视野开阔与意识提升。第二是跨界合作创新，以社会共创模式积极推动残障就业，公益组织、政府、企业与志愿者共同参与残障就业创新项目的每一个阶段，实现公益创新到商业运营的转化，将理论与实践相结合。

图 5 曲栋先生讲解

图 6 互动问答环节

图 7 手心咖啡照片墙体现“残健融合”理念

最后，同学们与曲栋先生进行了互动问答，深入探讨残障群体就业的困难和未来发展的计划。

钟晓慧老师表示，本次将同学们带到手心咖啡现场感受残障人士就业的环境，能够帮助学生意识到残障就业不仅仅是残障群体主动去学习和融入社会，更需要“健康”的人们去主动参与、共同创新。本次课程旨在推动MPA学生积极地在自身的工作场所中进行创新，寻求残障就业的突破口，实现公益创新的福利多元。同学们也表示在此次现场教学过程中收获良多，通过这次宝贵的调研机会，对残障群体与残障就业创新的运作模式和课程主题有了更深刻的了解。